队伍搭配的核心在于平衡角色定位与技能联动。合理的阵容通常需要包含2名坦克型角色承担伤害，2名输出角色负责主要伤害制造，以及1名治疗角色维持团队生存。这种经典配置能应对大多数战斗场景，但具体角色选择需根据实际拥有的英雄进行调整。坦克角色如颜路、大铁锤能有效吸收伤害，输出角色如盖聂、大司命提供高额伤害，而端木蓉等治疗角色则保障团队续航能力。
提升战力的另一关键在于充分利用游戏内的缘分系统。当特定角色同时上阵时，会激活额外属性加成和特殊技能效果。例如高渐离与雪女组合可触发音乐之缘，卫庄与盖聂搭配能激活鬼谷传人羁绊。这些缘分加成往往能显著提升队伍整体实力，因此在组建队伍时应优先考虑具有相互缘分的角色组合。装备选择也需与角色定位相匹配，攻击型角色优先选择暴击和攻击加成的武器，防御型角色则侧重生命值和防御属性装备。
通过升级、突破、技能强化等多维度培养可以全面提升角色属性。升级主要通过完成任务和副本获取经验，突破则需要收集特定角色信物和资源。技能升级要优先核心输出或治疗技能，而装备强化则需平衡资源分配，避免过度集中导致其他角色短板。高品质装备的获取和强化对战力影响显著，尤其是后期开启的宝石镶嵌和套装效果激活能带来质的飞跃。
战斗策略的灵活运用同样影响战力发挥。面对不同敌人时，需要调整阵容站位和技能释放顺序。控制型角色适合先手限制敌人行动，群体输出角色则应在敌方聚集时集中爆发。治疗技能的时机把握也至关重要，过早释放可能浪费治疗量，过晚则可能导致减员。根据敌方阵容特点调整己方角色搭配，例如面对高爆发队伍时可增加控制角色数量，对抗持久战阵容时则需强化治疗和持续输出能力。
资源的高效管理是长期提升战力的保障。日常活动、副本挑战和商店兑换是获取培养资源的主要途径，需优先完成经验副本、装备强化材料本等关键内容。资源分配要有明确优先级，核心输出角色应获得更多培养资源，次要角色则保持适度培养即可。同时要注意保留部分资源应对突发情况或新获取的核心角色，避免资源过度消耗导致阵容调整困难。通过系统性的资源规划和持续培养，能够稳步提升整体队伍实力。
